Eine Bewegung für kulturelle Vielfalt und künstlerische Innovation
Was 2019 als informelles Netzwerk zwischen drei etablierten Kulturschaffenden begann, hat sich zu einer strukturierten Förderinitiative entwickelt, die jährlich Dutzende junge Talente unterstützt.
Die Gründungsidee war einfach: Viele erfolgreiche Künstler haben selbst von Förderung profitiert und möchten diesen Kreislauf fortsetzen. Statt sporadischer Einzelaktionen sollte ein nachhaltiges System entstehen, das transparent, fair und wirkungsvoll arbeitet.
Heute arbeiten wir mit renommierten Persönlichkeiten aus Musik, bildender Kunst, Literatur, Theater und Film zusammen. Jeder Mentor bringt nicht nur finanzielle Mittel ein, sondern auch Expertise, Kontakte und persönliches Engagement.
Talent kennt keine soziale Herkunft. Unsere Auswahlprozesse basieren ausschließlich auf künstlerischer Qualität und Potenzial.
Alle Entscheidungen werden dokumentiert und begründet. Bewerber erhalten Feedback, unabhängig vom Ausgang ihrer Bewerbung.
Wir denken langfristig. Förderung endet nicht mit der Auszahlung, sondern wird durch fortlaufende Begleitung ergänzt.
Wir unterstützen mutige Projekte, die neue Wege gehen und bestehende Grenzen in Frage stellen.
Wir glauben nicht an reine Geldtransfers. Jedes Programm kombiniert finanzielle Unterstützung mit strukturierter Begleitung.
Stipendiaten erhalten Zugang zu Workshops über Projektmanagement, Selbstvermarktung und rechtliche Grundlagen. Sie werden in unser Netzwerk eingebunden und können von den Erfahrungen etablierter Künstler profitieren.
Quartalsweise finden Netzwerktreffen statt, bei denen aktuelle und ehemalige Stipendiaten sich austauschen können. Diese Community wird häufig als ebenso wertvoll beschrieben wie die finanzielle Förderung selbst.
Die Persönlichkeiten hinter unseren Programmen bringen Jahrzehnte an Erfahrung mit. Sie haben selbst die Höhen und Tiefen künstlerischer Karrieren durchlebt und verstehen die Herausforderungen junger Talente.
Jeder Mentor betreut eine begrenzte Anzahl an Stipendiaten persönlich. Diese 1:1-Beziehungen ermöglichen individuelles Feedback und maßgeschneiderte Unterstützung.
Aus Datenschutzgründen veröffentlichen wir Namen und Profile unserer Mentoren nur mit deren ausdrücklicher Zustimmung. Bewerber erhalten während des Auswahlprozesses detaillierte Informationen über ihre potenziellen Mentoren.
Erste informelle Treffen zwischen Gründungsmitgliedern. Konzeptentwicklung und Strukturierung der Initiative.
23 Künstler in vier Kategorien erhalten Stipendien. Aufbau des Mentoring-Programms.
Einführung zusätzlicher Förderbereiche. Start der Workshop-Reihe für Alumni.
Erste grenzüberschreitende Projekte. Aufbau von Partnerschaften mit Kulturinstitutionen.
Über 240 geförderte Künstler. Etabliertes Netzwerk mit 18 aktiven Mentoren.
Kultur ist kein Luxusgut, sondern gesellschaftliches Fundament. Sie reflektiert, hinterfragt und gestaltet unsere Wirklichkeit. Junge Künstler bringen frische Perspektiven ein, die etablierte Strukturen bereichern und manchmal auch herausfordern.
Doch der Übergang vom Studium oder Ausbildung zur professionellen Karriere ist finanziell prekär. Genau in dieser Phase können Stipendien den Unterschied machen zwischen Aufgeben und Durchhalten.
Wir sehen unsere Arbeit als Investition in kulturelle Vielfalt. Jeder geförderte Künstler trägt potenziell dazu bei, die Kunstlandschaft vielfältiger, innovativer und lebendiger zu machen.